Növelje munkatársai hatékonyságát a VIP Humánpolitilai Rendszerrel
Az alkalmazottak teljesítményének nyomon követésétől a bérszámfejtésen át a munkaügyi törvények betartásának biztosításáig a HR-menedzsment tele van összetett és időigényes feladatokkal. Ezért a modern csapatok számára a technológia nem csupán luxus – hanem szükségszerűség, amely segít a szervezetnek hatékonynak maradni.
Moduláris felépítés
Mielőtt HR szoftvermegoldásba fektetne, fontos mérlegelni, hogy a modern HR platformok mire képesek és valójában milyen funkciókra van szüksége. Fedezzünk fel a VIP moduláris felépítését a teljes HR-menedzsmenthez.
Munkaerő management
Megbízgató segítség a statikus nyilvántartástól a dinamikus tervezési feladatok ellátásáig.
Kafeteria
Béren kívüli juttatások tervezése, működtetése, ellenőrzése egyszerűen.
E-learning
Legyen saját on-line tanfolyama profi háttérrel.
Kérdőív kezelő
Vállalati felmérések: munkahelyi elégedettség, teljesítmény értékelés, tréning hatékonyság mérés.
Toborzás-kiválasztás
A megüresedő/üres pozíciók széleskörű támogatásával egyszerűen toborozhat új munkaerőt.
Munkaidő
Webes felület támogatja a vezetői és alkalmazotti időadat rögzítést és elfogadást.
Munkaruha
Intézze éves/ időszaki munkaruha rendeléseit néhány „gombnyomással”.
Teljesítmény
A vállalati kontrolling széleskörű támogatása az egyes területek eredményeinek elemzése révén.
Szolgáltatások
A VIP Humánpolitikai Rendszerrel kapcsolatban igénybe vehető szolgáltatásaink.
Igény felmérés
Segítünk megérteni, értelmezni és az informatikai nyelvére lefordítani a megvalósítani kívánt célokat.
Beüzemelés
Legyen felhő környezet vagy vállalati infrastruktúra, szakértőink segítenek a szolgáltatások megfelelő telepítésében.
Rendszer felügyelet
A rendszer felügyelet keretében gondoskodunk róla, hogy adatai mindig biztonságban legyenek.
Távsegítség
Kollégáink rendelkezésre állnak a mindennapi munkavégzés során felmerülő igények gyors, pontos megoldásában.
Rólunk mondták
Partnereink véleménye rólunk, cégünkről és szoftverünkről.
Steininger Zsolt
HR Igazgató
Két oka volt, hogy a választásunk a VIP Humánpolitikai Rendszerre esett. Az egyik az nyilván az ár, de alapvetően nem ez volt a domináns. A fontosabb tényező az volt, hogy a megismerkedés során kiderült, hogy egy rugalmas, profi, magyar csapattal állunk szemben.
Gyuricza Ildikó
Ügyvezető
Az Elektronikus Oktatási Rendszerben közösen, együtt végzett munka során egy profi, a felmerülő igényekre rugalmasan reagáló csapatot ismertem meg a Pepper Szoftver Kft. személyében.
Rigó Imre
HR Igazgató
Minket a VIP Humánpolitikai Rendszer átsegített a hőskoron. Tehát amikor a 90-es évek végén felpörgött a Raiffeisen Bank, a VIP Humánpolitikai Rendszer beépült a mi sikereinkbe is. Egy ilyen stabil háttér nélkül nehezen lehetett volna a gyors növekedést kezelni.
Garai Tamás
Tűzvédelmi mérnök
A tanfolyamok kialakítása során nagy segítséget jelentett a tananyagok rugalmas kezelhetősége. Az Elektronikus Oktatási Rendszer segítségével akár a „Legó” építőkockákból, úgy építhetők fel az egyes tananyag egységek.
Igricz Zoltán
Szervezet- és személyzetfejlesztési szakértő
A nagy létszámú képzések szervezésében nagy segítséget jelent az Elektronikus Oktatási Rendszer, a tanulókkal való kapcsolattartás és értesítések révén.